25-fevral kuni tushdan keyin Dongsheng Group muhim ishlarni joylashtirish bo'yicha yig'ilish o'tkazdi. Yo‘ldosh Fey Xongde yig‘ilishga raislik qildi va nutq so‘zladi. Yigʻilishda 90 ga yaqin kishi, jumladan, guruh rahbariyati, turli boʻlim va boʻlinmalarning oʻrta{4}}va yuqori boʻgʻinlari hamda asosiy texnik xodimlar ishtirok etdi.
Yig‘ilishda o‘rtoq Fey Xongde ta’kidladiki, har bir kishi mehnatsevarlik va mas’uliyat ruhini namoyon etishi, o‘z fikri va harakatlarini guruh qarorlari va yo‘nalishlari bilan birlashtirishi, barcha vazifalar puxta va samarali bajarilishini ta’minlash uchun mas’uliyat tuyg‘usi, yanada mustahkam ish uslubi va yuqori standartlardan foydalanishi, bu yilgi maqsadlarni muvaffaqiyatli yakunlash kafolati bo‘lishi kerak. Guruhni isloh qilish, rivojlantirish va faoliyatini boshqarishning asosiy vazifalariga e’tibor qaratib, u yaxshi bajarilishi kerak bo‘lgan oltita narsani aniqladi:
Fikrlash tarzini o'zgartirish va ish uslubini yaxshilash: Eski g'oyalar bilan bog'lanib qolmang; barcha vazifalar haqiqatda amalga oshirilishi va samarali bo'lishini ta'minlash uchun pragmatik va mas'uliyatli ish uslubidan foydalaning.
Sifat va samaradorlikni oshirish: Jarayon nazoratini kuchaytirish, resurslarni taqsimlashni optimallashtirish va biznes maqsadlariga yuqori-sifatli erishishni to‘liq kafolatlash.
Xizmat kontseptsiyasini mustahkamlash: Xizmat ko'rsatish jarayonlarini optimallashtirish, xizmat sifatini yaxshilash va mukammal xizmat ko'rsatish bilan bozor va mijozlar e'tirofini qozonish.
Texnologik innovatsiyalar va transformatsiyalarni faol ravishda rag'batlantirish: ilmiy-tadqiqot investitsiyalarini ko'paytirish, texnologik yangilanishlarni rag'batlantirish va kompaniyaning asosiy raqobatbardoshligini oshirish.
Bozorni kengaytirish va rivojlantirishga e'tibor qarating: bozor ko'lamini kengaytiring, bozor afzalliklarini birlashtiring va brend ta'sirini va bozor ulushini doimiy ravishda oshiring.
Samaradorlikni baholash usullarini sozlang: Rag'batlantirish va cheklash mexanizmini takomillashtirish, barchaning mehnat va tadbirkorlikka bo'lgan ishtiyoqini rag'batlantirish va kompaniyaning yuqori-sifatli rivojlanishiga yordam berish.
O‘z yakuniy so‘zida o‘rtoq Fey Xongde yig‘ilish ruhini puxta amalga oshirishni ta’minlash, ish mas’uliyatini mustahkamlash, muvofiqlashtirish va hamkorlikni kuchaytirish, barcha vazifalar samarali bajarilishini ta’minlash bo‘yicha talablarni ilgari surdi. Shuningdek, u barcha kadrlar va xodimlarni o‘zlariga bo‘lgan ishonchni mustahkamlashga, qat’iyat bilan olg‘a intilishga, o‘z orzulari sari intilishga va baxt yo‘lida astoydil mehnat qilishga, buyuk g‘oyani go‘zal voqelikka aylantirish yo‘lida astoydil mehnat qilishga, shu tariqa Guruh faoliyatini yangi bosqichga olib chiqishga chaqirdi.
